您现在的位置是:网站首页 > 当代文学

职业困惑:是离开还是留下

本站2019-07-1269人围观
简介 80后的妈妈,马上快奔四了,现在就职于某民营企业,销售经理干了十几年,今年整体经济不好,业绩下降很厉害,团队也走的剩下2人,招聘过来的新人干1-2月也留不下来,最近有猎头找过来,其他行业的

职业困惑:是离开还是留下

  80后的妈妈,马上快奔四了,现在就职于某民营企业,销售经理干了十几年,今年整体经济不好,业绩下降很厉害,团队也走的剩下2人,招聘过来的新人干1-2月也留不下来,最近有猎头找过来,其他行业的一个民营企业在招销售经理,对方的形势也一般,团队也需要重新组建,  现在犹豫的是:1.原单位干了这么多年,稳定的客户还是有的,虽然下降奖金拿不到,但基本工资能保障。 2.自已这个年纪还能拼得动吗?害怕离开舒适区反而不如现在。 3.这个年纪如果再不换,以后基本上机会越来越少,现在很多单位招聘90后的居多。

  好的地方是:新公司的工资比现在增长50%,另外管理的事情比现在的多,可以学的内容要多一些,毕竟原单位10多年已经没有什么可学的地方了。

  在家庭中我是承担经济主力的,这2年因为老人和孩子生病,负债累累,我有好几次换工作的机会,但因为怕不稳定一直不敢动。

  大家帮忙出出主意,在现有的经济环境下,是继续坚守还是重新开始,谢谢。